직무 · 국민은행 / SW개발
2019년까지는 모든 시중은행이 3개월 ~ 2년 정도 하는 것으로 파악했는데 현재까지도 그러한지 궁금합니다.
2025.08.03
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현재 국숭세단 소프트웨어학과 3학년입니다 • Flutter로 앱을 기획-개발-배포까지 해본 경험 있음(실력은 많이 없는 거 같습니다..) • 현재는 방학을 활용해 짧은 개발 프로젝트 진행 예정 • 장기적으로 금융권 개발자를 희망함 • 내년 인턴 또는 금융권 부트캠프 지원 예정 아래 중 어떤 언어를 앞으로 밀고 나갈지 고민중입니다! 1. Flutter: 경험 있고 프로젝트 빠르게 가능하지만, 최근 취업 경쟁력에 의문 2. Swift: iOS 중심으로 전문성 높지만 범용성은 낮음 3. React: 웹/앱 둘 다 대응 가능하고 프론트엔드에 강점 4. Java: 백엔드 전환 가능, 금융권에서 전통적으로 많이 사용 금융권 개발자를 생각했을 때 앱개발 경험을 살려 flutter를 진득하게 밀고 나가는 게 좋을지 아니면 다른 언어를 새로 익혀서 프로젝트를 하는 게 좋을까요 ? (내년에 인턴 또는 금융권 부트캠프 계획있습니다)
금융권 it 취업을 원하는 25(만 24)세 여자입니다. 금융권을 목표로 하고 있고, 현재 상반기 몇개와 더불어 하반기 공채 지원중입니다. A매치 금융 공기업 + 시중 은행 위주로 지원을 했습니다. 그리고 증권사와 카드사까지 지원해보려고 하는데 답변 부탁드립니다! 1. 학부는 국숭세단인데 학벌에서 마이너스가 클까요? (보통 it 기준 어느정도 학벌이 가장 많은지 궁금합니다.) 2. 동시에 대기업도 지원중인데 정보들을 보면 금융권이 나이를 더 많이 보는 듯한 느낌이 듭니다. 여자 26세까지가 거의 마지노선이라는 말을 들었는데 사실인가요? 3. 학점 3.8x, 토익 800후반, 오픽 IH, 정처기, SQLD, 교내 수상 1, 교외 수상 1(큰 대회 수상은 아님), 관련 봉사활동, 메이저 부캠 수료(싸피 X), 프로젝트 2(금융 관련은 X) 정도가 제 스펙입니다. 이 정도로는 많이 힘든가요? 시중 은행은 금융공기업과 달리 서류가 많이 떨어져서 고민입니다...
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 국숭세단 소프트웨어학과 3학년입니다 • Flutter로 앱을 기획-개발-배포까지 해본 경험 있음(실력은 많이 없는 거 같습니다..) • 현재는 방학을 활용해 짧은 개발 프로젝트 진행 예정 • 장기적으로 금융권 개발자를 희망함 • 내년 인턴 또는 금융권 부트캠프 지원 예정 아래 중 어떤 언어를 앞으로 밀고 나갈지 고민중입니다! 1. Flutter: 경험 있고 프로젝트 빠르게 가능하지만, 최근 취업 경쟁력에 의문 2. Swift: iOS 중심으로 전문성 높지만 범용성은 낮음 3. React: 웹/앱 둘 다 대응 가능하고 프론트엔드에 강점 4. Java: 백엔드 전환 가능, 금융권에서 전통적으로 많이 사용 금융권 개발자를 생각했을 때 앱개발 경험을 살려 flutter를 진득하게 밀고 나가는 게 좋을지 아니면 다른 언어를 새로 익혀서 프로젝트를 하는 게 좋을까요 ? (내년에 인턴 또는 금융권 부트캠프 계획있습니다)
금융권 it 취업을 원하는 25(만 24)세 여자입니다. 금융권을 목표로 하고 있고, 현재 상반기 몇개와 더불어 하반기 공채 지원중입니다. A매치 금융 공기업 + 시중 은행 위주로 지원을 했습니다. 그리고 증권사와 카드사까지 지원해보려고 하는데 답변 부탁드립니다! 1. 학부는 국숭세단인데 학벌에서 마이너스가 클까요? (보통 it 기준 어느정도 학벌이 가장 많은지 궁금합니다.) 2. 동시에 대기업도 지원중인데 정보들을 보면 금융권이 나이를 더 많이 보는 듯한 느낌이 듭니다. 여자 26세까지가 거의 마지노선이라는 말을 들었는데 사실인가요? 3. 학점 3.8x, 토익 800후반, 오픽 IH, 정처기, SQLD, 교내 수상 1, 교외 수상 1(큰 대회 수상은 아님), 관련 봉사활동, 메이저 부캠 수료(싸피 X), 프로젝트 2(금융 관련은 X) 정도가 제 스펙입니다. 이 정도로는 많이 힘든가요? 시중 은행은 금융공기업과 달리 서류가 많이 떨어져서 고민입니다...
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 4
멘티님 현재 시중은행 디지털/ICT·개발 직군도 입사 직후 일정 기간(보통 3~12개월) 영업점 현장 근무를 한 뒤 본사 ICT 부서로 배치되는 것이 2025년에도 여전히 일반적입니다. 실제로 KB국민은행, 하나은행 등 주요 은행 디지털/ICT 부문 채용 후기와 설명회에서도 반드시 영업점 근무를 거친 뒤 본사로 이동하는 것을 명확히 안내하고 있습니다. 2019년 이후로 직무특화 전형의 경우 바로 본사 투입되는 경우도 극소수 존재하지만, 신입 기준으로는 단기간이라도 영업점 근무를 반드시 경험하도록 제도화되어 있습니다. 앞으로도 은행 실무 이해와 융합형 인재 양성이라는 취지 때문에 당분간 이러한 구조가 지속될 가능성이 높습니다. 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 와이프가 은행권이라 실제 현업 분위기로 말씀을 드릴게요. 2019년까지만 해도 시중은행 ICT나 개발 직무 신입행원은 연수 후 본점 IT 부서 배치 전 영업점에서 3개월에서 길게는 2년까지 ‘행원 근무’를 하면서 영업점 실무부터 익히는 과정이 필수였어요. 그런데 최근 들어 2025년 기준으로는 대부분 신입 채용시부터 디지털/ICT 전형으로 따로 분리해서 뽑고 현장 영업점 근무 없이 바로 본사 IT, 개발, 디지털, 시스템팀 등으로 곧장 배치를 받고 있어요. 실제 우리은행, 하나은행, 신한은행, IBK기업은행 등 주요 시중은행 모두 채용공고에 디지털/ICT/IT 전형을 별도로 공지하고 연수 이후 바로 본부 또는 IT 관련 부서로 들어간다는 점을 명시하고 있구요. 체험형 인턴도 ICT 부문이면 본점 관련팀에서만 실습하고 인사 발령도 해당 부서로만 이뤄지니, 예전처럼 영업점에서 필수적으로 ‘두루두루’ 근무하는 방식은 거의 사라진 분위기예요. 아직 일부 은행은 기본 직무적응이나 조직 이해 차원에서 1~2주 정도 짧게 현장 실습을 하기도 하는데, 이건 짧은 체험이고 실질적 배치는 IT/개발팀으로 바로 들어오게 돼요. 저 역시 주변 동료들과 신입들 보며 느끼는 건데, 이제는 디지털/ICT 인재가 처음부터 IT조직에서 업무를 시작하는 게 완전히 정착됐다고 보시면 되구요. 혹시 추가로 궁금한 점 있으면 언제든 편하게 말씀해 주세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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